Wij zijn geaccrediteerd door

  • STZ
  • JCI
Terug

Afdelingsmanager Technisch Beheer

Algemene informatie

Iedere dag leveren wij met de inzet van technologie, techniek, hospitality en services een essentiële bijdrage aan de kwaliteit, veiligheid en operationele continuïteit van de zorgverlening voor onze patiënt. De afdeling Informatie, Medische Technologie en Services (IMTS) heeft de ambitie om een betrouwbare en vanzelfsprekende partner te zijn, die duurzame waarde toevoegt aan de zorg voor de patiënt. De eenheid is sterk in ontwikkeling en geeft hierbij invulling aan de ambities uit het strategisch medisch beleidsplan van het Maasstad Ziekenhuis.

Voor de eenheid IMTS is de focus de komende jaren om de ingezette veranderingen verder uit te bouwen en te bestendigen. Speerpunten zijn het leveren van toegevoegde waarde aan onze collega’s en patiënten, aandacht voor en ontwikkeling van onze teams en medewerkers en kwaliteit en veiligheid als onderdeel van het dagelijks werk.

Als afdeling zijn we betrokken bij de diverse samenwerkingsverbanden, zowel regionaal als landelijk. Naast het Maasstad Ziekenhuis is de afdeling verantwoordelijk voor ICT, Technische Dienst en Medische Technologie in het Spijkenisse Medisch Centrum en leveren we de centrale ICT infrastructuur voor het gezamenlijk in gebruik genomen ZIS/EPD (Zizo beheerorganisatie).

Het Maasstad Ziekenhuis

Het Maasstad Ziekenhuis levert topklinische zorg in de regio Rotterdam. Het ziekenhuis is lid van de vereniging Samenwerkende Topklinische Opleidings- Ziekenhuizen (STZ) en heeft de Joint Commission International (JCI) accreditatie behaald waarbinnen kwaliteit en patiëntveiligheid voorop staan. Bovendien is het Maasstad Ziekenhuis een van de zeven Santeon ziekenhuizen. Betrouwbaar, deskundig, verbindend, ambitieus en gastgericht staan als kernwaarden centraal in al ons handelen.

De afdeling

De eenheid IMTS bestaat uit meerdere afdelingen die gezamenlijk verantwoordelijk zijn voor Informatie (ICT), Medische Technologie, Gebouw gebonden en Facilitaire diensten. De eenheid wordt geleid door duaal (medisch en bedrijfsvoering) management. De afdelingsmanagers en het duaal management vormen samen het MT IMTS.

De afdeling IMTS technisch beheer levert direct en indirect een belangrijke bijdrage aan de continuïteit en veiligheid van de bedrijfsvoering. De afdeling is verantwoordelijk voor ICT infrastructuur en serverbeheer, kantoor- en werkplekautomatisering en technisch applicatiebeheer voor Maasstad Ziekenhuis en Spijkenisse Medisch Centrum. We beheren zo’n 3000 werkplekken en 450 applicaties. De afdeling is tevens verantwoordelijk voor beheer en onderhoud van de centrale infrastructuur van het regionale ZIS/EPD voor vier ziekenhuizen in de regio. Daarnaast levert de afdeling een belangrijke bijdrage aan de invulling van onze digitale strategie, waarbij onder andere innovaties als e-health, XDS infrastructuur en AI in de komende jaren tot implementatie gaan komen.

De afdeling bestaat uit een team (40 fte) van verschillende ICT specialisten. De dagelijkse sturing ligt hierbij in handen van een teamleider. Daarnaast zijn de ICT architect en de Operational Security Officer onderdeel van deze afdeling welke direct door de afdelingsmanager Technisch Beheer worden aangestuurd.

De functie

Door de transitie van de ziekenhuiszorg zien we de komende jaren het ICT en informatie landschap ingrijpend veranderen. De komende jaren willen we ruimte scheppen voor innovatie en ontwikkeling en nieuwe werkwijze implementeren om innovatie te ondersteunen. De afdelingsmanager zal daarnaast de visie en strategie op sourcing verder gaan vormgeven en implementeren. Hierbij dient de continuïteit van beheer geborgd te blijven. Ook is de afdelingsmanager verantwoordelijk voor de voortdurende vernieuwing en vervanging van de ICT infrastructuur. Zo wordt bijvoorbeeld de komende 1,5 jaar het campus netwerk vervangen.

Dit vraagt verdere ontwikkeling van het team op zowel strategisch, tactisch als operationeel niveau. We zoeken hierbij een manager met een hart voor ICT en technologie, die tegelijkertijd de vertaling kan maken naar functioneel gebruik. De manager kan tegelijkertijd verschillende ballen in de lucht houden en is in staat om op verschillende niveaus te verbinden en de portefeuille prominent in het Maasstad Ziekenhuis op de kaart te zetten en te houden. Iemand met verfrissende ideeën, die zorgt dat het Maasstad op gastgerichte wijze de allerbeste diensten verleent aan onze collega’s, patiënten en gasten.

In de functie van Afdelingsmanager Technisch Beheer werk je nauw samen met collega afdelingsmanagers in het IMTS MT. De afdelingsmanager is verantwoordelijk voor het opstellen van jaarplan en begroting, uitvoering en verantwoording hiervan. Je geeft leiding aan teamleider en een aantal staffunctionarissen en bent eindverantwoordelijk voor de juiste personeelsinzet, uitvoering van het HR beleid en kwaliteit van dienstverlening. Naast de verantwoordelijkheid voor IMTS Technisch Beheer ben je mede verantwoordelijk voor het bereiken van de integrale IMTS doelstellingen en draai je ook mee in de achterwachtdiensten van IMTS.

Jij

  • bent opgeleid op minimaal HBO niveau in Technische Informatica, Bedrijfskundige informatica of vergelijkbare opleiding, bij voorkeur aangevuld met een universitaire studie;
  • hebt minimaal vijf jaar ervaring met het leiden van een afdeling op vergelijkbaar niveau en van vergelijkbare omvang;
  • hebt een passie voor het vak van ICT infrastructuur, kantoorautomatisering en technisch applicatie beheer, instaat om een visie te formuleren en dit op enthousiaste en inspirerende uit te dragen;
  • hebt aantoonbare ervaring met het ontwikkelen en implementeren van sourcingbeleid op het brede palet van diensten die de afdeling levert en neemt hierbij externe ontwikkelingen mee;
  • hebt ervaring met aansturen van strategische samenwerkingsverbanden en strategisch contractmanagement;
  • hebt bij voorkeur ervaring met het leveren van diensten aan externe partijen en SLA management;
  • hebt een coachende stijl van leidinggeven en bent in staat om een team te laten ontwikkelen en groeien;
  • bent resultaatgericht en kan in hoge mate zelfstandig opereren binnen het geformuleerde beleid, de afgesproken jaardoelstellingen en budgettaire kaders;
  • bent een stevige gespreksen samenwerkingspartner op jouw terrein voor IMTS MT en Zorgmanagement;
  • bent organisatiesensitief, communicatief en stressbestendig;
  • staat open voor veranderingen en bent in staat om hierin te reflecteren, te leren en te ontwikkelen.

Wij

  • bieden een uitdagende functie in een ambitieus ziekenhuis;
  • bieden een functie voor 36 uur per week;
  • bieden een omgeving waar volop ruimte is voor ontwikkeling van onze ICT omgeving;
  • bieden een collegiaal team, waar iedere dag met plezier een bijdrage wordt geleverd aan de kwaliteit van leven van onze patiënten;
  • starten met een jaarcontract (een maand proeftijd), met de intentie een meerjarige verbinding aan te gaan;
  • bieden een salaris van min. € 4.208,en max. € 6.345,per maand o.b.v. 36 uur per week. De inschaling vindt plaatst conform cao Ziekenhuizen in FWG schaal 70;
  • bieden een eindejaarsuitkering van 8,33%, vakantiegeld van 8,33%, 144 vakantie-uren, 57 uur aan persoonlijk levensfase budget conform cao Ziekenhuizen o.b.v. 36 uur en de mogelijkheid om gebruik te maken van het meerkeuze systeem;
  • bieden een collectiviteitkorting van 10% bij Centraal Beheer Achmea voor verzekeringen en financiële zaken;
  • bieden een collectiviteitkorting aan die wij zijn overeengekomen met vier zorgverzekeraars: Zilveren Kruis, Zorgverzekeraar CZ, Menzis en het IZZ;
  • hebben een zeer actieve personeelsvereniging en organiseren verschillende (sportieve) activiteiten en evenementen door het jaar heen;
  • hebben daarnaast een nieuwe vereniging, JongMaasstad, welke medewerkers met elkaar verbindt door borrels, workshops, symposia en andere activiteiten;
  • zijn zeer goed bereikbaar met het Openbaar Vervoer, NS-station Lombardijen ligt op vijf minuten loopafstand.

Informatie en sollicitaties

Voor meer informatie over deze vacature kun je contact opnemen met:
Vincent Hirt (manager IMTS), 010-291 2983

Reageren kan tot en met 8 november 2018.

Wij vragen je deel te nemen aan een assessment als onderdeel van de selectieprocedure.

Wij vragen wij bij aanstelling een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG).

Solliciteren kan via ons online sollicitatieformulier.

Acquisitie naar aanleiding van deze advertentie wordt niet op prijs gesteld.

Wilt u deze informatie delen?

Maasstad Ziekenhuis gebruikt cookies om het gebruik van de website te analyseren en het gebruiksgemak te verbeteren. Lees meer over cookies.