Wij zijn geaccrediteerd door

  • STZ
  • JCI
Terug

Teamleider afdeling Longziekten

Algemene informatie

In het Maasstad Ziekenhuis staan gastgerichtheid en goede medische zorg in alle facetten centraal. Het ziekenhuis is lid van de vereniging Samenwerkende Topklinische Opleidings- Ziekenhuizen (STZ) en heeft de Joint Commissie International (JCI) accreditatie behaald waarbinnen kwaliteit en patiëntveiligheid voorop staan. Bovendien is het Maasstad Ziekenhuis lid van de Santeon-groep.

De klinische afdeling Longziekten (35,4 fte) maakt onderdeel uit van de Organisatorische Eenheid Interne Geneeskunde/ Oncologie/ Diabeteszorg/ Allergologie. De afdeling is een dynamische afdeling die zich bezighoudt met longaandoeningen met als specifiek aandachtsgebied longoncologie.

Vanwege het vertrek van de teamleiding zijn wij op zoek naar een enthousiaste nieuwe collega.

Als teamleider van deze afdeling ben je verantwoordelijk voor de operationele aansturing en coaching van een team. Jij begeleidt het team en stimuleert hen om het beste uit henzelf te halen. Je zorgt voor een optimale bezetting, stelt prioriteiten en lost problemen adequaat en efficiënt op. Door jouw verbindende en motiverende houding creëer jij daarnaast een sfeer van openheid en vertrouwen in het team.

Jij

  • hebt affiniteit met het specialisme longgeneeskunde;
  • hebt een verpleegkundige achtergrond;
  • beschikt over een HBO werken denkniveau;
  • hebt een visie op het efficiënt functioneren van een klinische afdeling, komt met ideeën hiertoe en zorgt voor duurzame implementatie;
  • hebt je eerste leidinggevende ervaring opgedaan binnen teams of projecten;
  • kan daadkrachtig optreden als het moet, maar ook ruimte geven aan de zelfstandige professionals;
  • hebt een visie op leiderschap en kan hier boeiend over vertellen;
  • houdt van mensen, bent geïnteresseerd in wat hen bindt en levert daaraan een bijdrage;
  • ziet ingewikkelde vraagstukken als je grootste uitdaging;
  • weet je mening goed onder woorden te brengen;
  • signaleert kansen en handelt daarnaar;
  • stuurt veranderingsprocessen binnen de afdeling aan en betrekt hierbij de medewerkers en artsen op een inspirerende wijze;
  • geeft op inspirerende, verbindende en coachende wijze leiding aan het team;
  • draagt bij aan een klantgericht en veilig werkklimaat;
  • hebt een motiverende invloed op medewerkers;
  • bent een stevige gesprekspartner voor medisch specialisten;
  • bent gewend samen te werken binnen een team en bent in staat je flexibel op te stellen.

Wij

  • hebben klantgerichtheid en veiligheid als belangrijke pijlers van ons werk;
  • bieden een gezellig en divers team waarin je je snel welkom zult voelen;
  • zijn gedreven professionals, medisch specialisten en management;
  • zetten ons iedere dag in om dienend te leiden;
  • hebben de ambitie om het iedere dag beter te doen dan gisteren;
  • bieden een plek waar je jouw kennis en kunde maximaal kunt inzetten en verder kunt ontwikkelen;
  • stimuleren jouw verdere ontwikkeling in een ambitieuze werkomgeving;
  • bouwen enthousiast aan de verdere ontwikkeling van de afdelingen;
  • bieden je een afwisselende baan voor 32-36 uur per week binnen een professioneel en patiëntgericht team;
  • bieden een salaris van min. € 2.665,en max. € 3.917,bruto per maand o.b.v. 36 uur per week. De inschaling vindt plaatst conform cao Ziekenhuizen in FWG schaal 55;
  • bieden een eindejaarsuitkering van 8,33%, vakantiegeld van 8,33%, 144 vakantie-uren, 57 uur aan persoonlijk levensfase budget conform cao Ziekenhuizen o.b.v. 36 uur en de mogelijkheid om gebruik te maken van het meerkeuzesysteem;
  • hebben een zeer actieve personeelsvereniging en organiseren verschillende (sportieve) activiteiten en evenementen door het jaar heen;
  • hebben daarnaast een nieuwe vereniging, JongMaasstad, welke medewerkers met elkaar verbindt door borrels, workshops, symposia en andere activiteiten;
  • zijn zeer goed bereikbaar met het Openbaar Vervoer, NS-station Lombardijen ligt op vijf minuten loopafstand.

Informatie en sollicitaties

Voor meer informatie over deze vacature kun je contact opnemen met:
mevrouw R. de Vries, waarnemend Teamleider Afdeling Longziekten, 010-291 2715
de heer P. van der Weegen, manager Interne geneeskunde/ Oncologie/ Longziekten/Diabeteszorg/Allergol , 010-291 3353

Reageren kan tot 14 januari 2019.  

Een selectieassessment kan onderdeel uitmaken van de sollicitatieprocedure.

Wij vragen bij aanstelling een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG).

Medewerkers van het Maasstad Ziekenhuis hebben voorrang binnen de sollicitatieprocedure.

Solliciteren kan via ons online sollicitatieformulier.

Acquisitie naar aanleiding van deze advertentie wordt niet op prijs gesteld.

Wilt u deze informatie delen?

Maasstad Ziekenhuis gebruikt cookies om het gebruik van de website te analyseren en het gebruiksgemak te verbeteren. Lees meer over cookies.