Wij zijn geaccrediteerd door

  • STZ
  • JCI
Terug

Business Intelligence Developer

Algemene informatie

Technologie, techniek en service zijn van essentieel belang in de kwaliteit, veiligheid en operationele continuïteit van onze zorgverlening. Informatie, Medische Technologie en Services (IMTS) heeft de ambitie om een betrouwbare en vanzelfsprekende partner te zijn die duurzame waarde toevoegt aan de zorg voor de patiënt.

Daarnaast zijn we vol betrokken bij de samenwerking in de regio. Naast het Maasstad Ziekenhuis is de afdeling verantwoordelijk voor ICT, Technische Dienst, Medische Technologie en Informatievoorziening in het Spijkenisse Medisch Centrum.

Het Maasstad Ziekenhuis levert topklinische zorg in de regio Rotterdam. Het ziekenhuis heeft de ambitie uit te groeien tot toonaangevend ziekenhuis met professionele kwaliteit en veiligheid als belangrijke pijlers. Betrouwbaar, deskundig, verbindend, ambitieus en gastgericht staan als kernwaarden centraal in al ons handelen. Ons ziekenhuis is JCI- en STZ-gecertificeerd en is lid van de Santeon-ziekenhuizen.

Het team Business Intelligence (BI) is onderdeel van de afdeling Informatiemanagement binnen IMTS en is verantwoordelijk voor het ontsluiten van de diverse beschikbare data binnen onze organisatie en deze te verwerken en te presenteren tot informatie die van belang is voor de ondersteuning van de bedrijfsprocessen in ons ziekenhuis. De focus is daarbij zeer breed, van financiële informatie en productieparameters tot aan wetenschappelijke onderzoeksdata. Het team ontwikkelt middels scrum methodiek.

Eén van de doelstellingen van het BI-team voor de komende jaren is de oprichting van een Business Intelligence Competence Center (BICC). Hierbinnen kunnen naast de reguliere BI-rapportages ook wetenschappelijk onderzoek, aanlevering en analyse van Santeon data en ondersteuning van Value Based Healthcare (VBHC) ondersteund worden. Dit dient op een dusdanige wijze te worden gepositioneerd in de organisatie dat het uniformiteit in alle vormen van informatie kan creëren en borgen. Het BICC is groter dan alleen het BI-team. Er dient verdere samenwerking met andere afdelingen van het ziekenhuis gerealiseerd te worden. Het hoofddoel hierbij is om door middel van self-service-mogelijkheden collega’s die expert zijn op inhoudelijk gebied meer te betrekken bij de informatievoorziening. Hierdoor kan een grote efficiency-slag gemaakt worden in het huidig gebruik van de data. Dit vormt een optimale basis voor de verdere ambities van het Maasstad Ziekenhuis op het gebied van informatievoorziening.

Bij het BI-team is geen elke dag hetzelfde. Naast het oplossen van ad-hoc aanvragen en het ontwikkelen en beheren van structurele rapportages, zijn we ook continue bezig met verbeteren en innoveren. Als BI-developer vervul jij hierbij je eigen rol in het team. Werkzaamheden die hierbij horen zijn onder anderen:

- Het ontwikkelen van nieuwe BI-toepassingen (voor directie, management en medisch specialisten)

- Het verzorgen van informatie op het managementinformatieportaal

- Ontsluiten van databronnen (door middel van ETL)

- Adviseren over het gebruik van actuele technieken en hulpmiddelen

Jij

  • beschikt over een afgeronde HBO of WO-opleiding in de richting Gezondheidswetenschappen (BMG)/Bedrijfskunde/Informatica;
  • kunt goed in teamverband werken en je bent proactief;
  • bent klantgericht, integer en stressbestendig;
  • hebt uitstekende sociale-, communicatie en presentatievaardigheden;
  • acteert probleemloos op management (HBO of academisch) niveau;
  • wilt altijd ergens het beste uit halen en blijven leren en ontwikkelen;
  • hebt affiniteit met IT;
  • beschikt over kennis van en ervaring met SQL, Microsoft Business Intelligence tools (SSIS, SSAS, SSRS) of je bent bereid dit te leren;
  • vindt het leuk om in data te duiken;
  • kennis van Chipsoft ziekenhuisinformatiesysteem (HiX) is een pré;
  • kennis van en ervaring met Scrum is een pré;
  • vindt het leuk om na te denken over de toekomst van managementinformatie in ons ziekenhuis.

Wij

  • bieden jou een zeer zelfstandige en afwisselende baan voor 24 36 uur per week binnen een dynamische werkomgeving op een afdeling die het ziekenhuis op gebied van Informatiemanagement naar de top wil brengen;
  • hebben professionaliteit, kwaliteit en klantgerichtheid als kerncompetenties benoemd voor onze medewerkers;
  • stimuleren jou je verder te ontwikkelen op het gebied van Business Intelligence;
  • willen graag samen met jou onze afdeling tot een echt BICC ontwikkelen;
  • bieden een arbeidsovereenkomst voor de duur van één jaar met intentie tot verlenging;
  • schalen je in conform cao Ziekenhuizen in FWG schaal 45-55, op basis van expertise;
  • bieden een eindejaarsuitkering van 8,33%, vakantiegeld van 8,33%, 144 vakantie-uren, 57 uur aan persoonlijk levensfase budget conform cao Ziekenhuizen o.b.v. 36 uur en de mogelijkheid om gebruik te maken van het meerkeuze systeem;
  • bieden een collectiviteitkorting van 10% bij Centraal Beheer Achmea voor verzekeringen en financiële zaken;
  • bieden een collectiveitkorting aan die wij zijn overeengekomen met vier zorgverzekeraars: Zilveren Kruis, Zorgverzekeraar CZ, Menzis en het IZZ;
  • hebben een zeer actieve personeelsvereniging en organiseren verschillende (sportieve) activiteiten en evenementen door het jaar heen;
  • hebben daarnaast een nieuwe vereniging, JongMaasstad, welke medewerkers met elkaar verbindt door borrels, workshops, symposia en andere activiteiten;
  • zijn zeer goed bereikbaar met het Openbaar Vervoer, NS-station Lombardijen ligt op vijf minuten loopafstand.

Informatie en sollicitaties

Voor meer informatie over deze vacature kun je contact opnemen met:
Jasper Douma (manager Informatiemanagement), 06-12857284.

Reageren kan tot 31 januari 2019.

Medewerkers van het Maasstad Ziekenhuis hebben voorrang binnen de sollicitatieprocedure.

Wij vragen bij aanstelling een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG).

Boventallige medewerkers van het Havenziekenhuis voor wie de functie passend is worden uitgenodigd voor een gesprek, tenzij er interne kandidaten van het Maasstad Ziekenhuis zijn die beter aan de functie-eisen voldoen, conform Sociaal Plan Havenziekenhuis.

Solliciteren kan via ons online sollicitatieformulier.

Acquisitie naar aanleiding van deze advertentie wordt niet op prijs gesteld.

Wilt u deze informatie delen?

Maasstad Ziekenhuis gebruikt cookies om het gebruik van de website te analyseren en het gebruiksgemak te verbeteren. Lees meer over cookies.