Wij zijn geaccrediteerd door

  • STZ
  • JCI
Terug

ICT Medewerker Applicaties & Integratie

Algemene informatie

Technologie, techniek en service zijn van essentieel belang in de kwaliteit, veiligheid en operationele continuïteit van onze zorgverlening. Informatie, Medische Technologie,  Techniek en Services (IMTS) heeft de ambitie om een betrouwbare en vanzelfsprekende partner te zijn, die duurzame waarde toevoegt aan de zorg voor de patiënt. De organisatie is sterk in ontwikkeling. Voor de beheerorganisatie ligt de focus voor 2018 op het borgen en verankeren van onderhoud en beheer, het opleiden en ontwikkelen van medewerkers en vergroten van het partnership met de zorg.

Daarnaast zijn we vol betrokken bij de samenwerking in de regio. Op het gebied van ICT werken we aan een gezamenlijk regionaal ZIS/EPD. Naast het Maasstad Ziekenhuis is de afdeling verantwoordelijk voor ICT, Technische Dienst en Medische Technologie in het Spijkenisse Medisch Centrum. De integratie van dienstverlening is in volle gang.

Het Maasstad Ziekenhuis

Het Maasstad Ziekenhuis levert topklinische zorg in de regio Rotterdam. Het ziekenhuis heeft de ambitie uit te groeien tot toonaangevend ziekenhuis met professionele kwaliteit en veiligheid als belangrijke pijlers. Betrouwbaar, deskundig, verbindend, ambitieus en gastgericht staan als kernwaarden centraal in al ons handelen. Ons ziekenhuis is JCI en STZ gecertificeerd en is één van de Santeon-ziekenhuizen.

De afdeling

Binnen het team Technisch Beheer zijn we op zoek naar een medewerker Applicaties & Integratie. Het team is verantwoordelijk voor de operationele continuïteit. Daarnaast ben je bezig met productengineering (operationalisering van producten), problemmanagement en deployment (koppelen applicatierequirements en standaard infraproducten). Het volgen van applicatiespecifieke trainingen en het behalen van certificering hierin zijn onderdeel van de functie.

Jij

  • hebt HBO-werk en denkniveau, bent communicatief vaardig;
  • wordt enthousiast van een inhoudelijke uitdaging waardoor je nieuwe dingen gaat leren en jezelf verder ontwikkelt;
  • hebt aantoonbare kennis van ITIL versie 3 en bij voorkeur Prince II;
  • krijgt energie van het creëren van een ‘bouwfabriek’ voor oplossingen over kennisdomeinen heen;
  • maakt door jouw oplossingen het verschil voor onze patiënten en draagt daarmee direct bij aan onze missie: het verbeteren van de kwaliteit van leven van de patiënt.
  • werkt niet alleen vóór klanten, je werkt met ze samen. Zo ga je aan de slag met het opzetten van een proces waarin de klant meegaat in een functionele acceptatietest;
  • gaat in 2018 aan de slag met: lifecycle en capacitymanagement waarin je organiseert, implementeert en begeleid aan de hand van een jaarkalender betreffende upgrades van applicaties en het begeleiden van testers;
  • werkt binnen deze functie nauw samen met de functioneelen systeembeheerder. Je overziet de keten van applicaties die samen functionaliteit bieden voor de gebruiker, en de relatie van deze keten met de onderliggende infrastructuur;
  • bent ambitieus en durft verantwoordelijkheid te nemen en draagt dit ook uit binnen het team;
  • kent de dynamiek van een ziekenhuis of bent in staat die snel te doorgronden.

Wij

  • bieden een unieke uitdaging binnen een groeiende ambitieuze omgeving waarin jij veel ruimte en verantwoordelijk krijgt;
  • werken met een Centraal bussysteem (hl7, dicom, Edifact), zijn verantwoordelijk voor het technisch applicatiebeheer en voor alle applicaties die in het ziekenhuis draaien (+/300 waaronder HIX, Enterprise PACS, ERP en Glims);
  • hechten veel belang aan klantgericht en dienstverlenend werken en willen hier verder in groeien;
  • dienen verschillende belangen (zowel intern als extern) maar vinden die van de patiënt het belangrijkst;
  • werken in een zeer dynamische omgeving waardoor er voortdurend kansen zijn om je horizon verder te verbreden en je kennis en kunde maximaal in te zetten en te ontwikkelen;
  • hebben met regelmaat nieuwe carrièrekansen waar intern talent altijd voorrang op krijgt;
  • bieden de mogelijkheid om volgens flexibele werktijden te werken;bieden een arbeidsovereenkomst voor de duur van één jaar met mogelijkheid tot verlenging;
  • bieden een salaris van min. € 2.665,en max. € 3.917,per maand o.b.v. 36 uur per week. De inschaling vindt plaatst conform cao Ziekenhuizen in FWG schaal 55;
  • bieden een eindejaarsuitkering van 8,33%, vakantiegeld van 8,33%, 144 vakantie-uren, 57 uur aan persoonlijk levensfase budget conform cao Ziekenhuizen o.b.v. 36 uur en de mogelijkheid om gebruik te maken van het meerkeuze systeem;
  • zijn zeer goed bereikbaar met het Openbaar Vervoer, NS-station Lombardijen ligt op vijf minuten loopafstand.

Informatie en sollicitaties

Voor meer informatie over deze vacature kun je contact opnemen met:
Els Gilijamse (teamleider technisch beheer), 06 – 2292 5099
Peter vd Vorm (techniekveld verantwoordelijke applicaties & integratie) , 010 – 291 3231

Reageren kan tot en met 18 oktober 2018.

Wij vragen bij aanstelling een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG).

Medewerkers van het Maasstad Ziekenhuis hebben voorrang binnen de sollicitatieprocedure.

Solliciteren kan via ons online sollicitatieformulier.

Acquisitie naar aanleiding van deze advertentie wordt niet op prijs gesteld.

Wilt u deze informatie delen?

Maasstad Ziekenhuis gebruikt cookies om het gebruik van de website te analyseren en het gebruiksgemak te verbeteren. Lees meer over cookies.