Wij zijn geaccrediteerd door

  • STZ
  • JCI
Terug

IC verpleegkundige in opleiding

Algemene informatie

Het Maasstad Ziekenhuis levert topklinische zorg in de regio Rotterdam. Het ziekenhuis is lid van de vereniging Samenwerkende Topklinische Opleidings- Ziekenhuizen (STZ), heeft de Joint Commission International (JCI) accreditatie behaald en is lid van de Santeon groep. Het ziekenhuis heeft de ambitie uit te groeien tot toonaangevend ziekenhuis met professionele kwaliteit en veiligheid als belangrijke pijlers. Betrouwbaar, deskundig, verbindend, ambitieus en gastgericht staan als kernwaarden centraal in al ons handelen.

De Level III Intensive Care afdeling heeft de beschikking over 12 IC bedden waar patiënten worden verzorgd die hoog complexe IC zorg nodig hebben. Het Maasstad Ziekenhuis huisvest één van de drie landelijke centra op het gebied van brandwondenzorg. Hierbinnen zijn 3-IC bedden gesitueerd. Daarnaast vervult het ziekenhuis een regiofunctie op het gebied van acute cardiologie/PCI.

De afdeling Intensive Care is een dynamische afdeling. Binnen de regio werken wij nauw samen met een aantal ziekenhuizen waaronder het Erasmus MC,

Spijkenisse MC en het Van Weel-Bethesda Ziekenhuis.

Wij zijn op zoek naar enthousiaste, leergierige en stressbestendige verpleegkundigen die bereid zijn om de opleiding tot IC verpleegkundige te volgen.

Jij

  • bent gediplomeerd verpleegkundige niveau 4 of 5/6 met minimaal 1 jaar werkervaring; binnen een ziekenhuis (ervaring op de afdeling chirurgie is een pré);
  • bent leergierig, enthousiast en hebt ambitie om je deskundigheid uit te breiden;
  • bent klantvriendelijk en servicegericht;
  • kunt samenwerken met andere professionals;
  • bent flexibel, toont initiatief en durft verantwoordelijkheid te dragen;
  • hebt goede communicatieve vaardigheden;
  • bent stressbestendig en kritisch op eigen handelen.

Wij

  • bieden je een afwisselende baan, waarin je de ruimte krijgt om je te ontwikkelen;
  • werken graag met jou samen in ons multidisciplinaire team;
  • werken in een open en prettige sfeer nauw samen met de acute zorg afdelingen;
  • bieden je een opleidingsplaats van 18 maanden aan bij het Albeda College (start 2 x per jaar);
  • bieden je een voorwerkperiode van 4 tot 6 maanden;
  • hanteren tijdens de opleiding een minimaal dienstverband van 32 uur per week;
  • verzorgen binnen de opleiding stages op de acute zorg afdelingen als IC van het brandwondencentrum; CCU/EHH, interventiecardiologie, OK en anesthesie en SEH;
  • bieden een salaris van min. €2.144,en max. €3.072,bruto per maand o.b.v. 36 uur per week. De inschaling vindt plaatst conform cao Ziekenhuizen in FWG schaal 45;
  • bieden een eindejaarsuitkering van 8,33%, vakantiegeld van 8,33%, 144 vakantie-uren, 57 uur aan persoonlijk levensfase budget conform cao Ziekenhuizen o.b.v. 36 uur en de mogelijkheid om gebruik te maken van het meerkeuze systeem;
  • bieden een collectiviteitkorting van 10% bij Centraal Beheer Achmea voor verzekeringen en financiële zaken;
  • bieden een collectiviteitkorting aan die wij zijn overeengekomen met vier zorgverzekeraars: Zilveren Kruis, Zorgverzekeraar CZ, Menzis en het IZZ;
  • hebben een zeer actieve personeelsvereniging en organiseren verschillende (sportieve) activiteiten en evenementen door het jaar heen;
  • hebben daarnaast een nieuwe vereniging, JongMaasstad, welke medewerkers met elkaar verbindt door borrels, workshops, symposia en andere activiteiten;
  • zijn zeer goed bereikbaar met het Openbaar Vervoer, NS-station Lombardijen ligt op vijf minuten loopafstand.

Informatie en sollicitaties

Voor meer informatie over deze vacature kun je contact opnemen met:
Monique Ram (praktijkopleider Intensive Care en Medium Care), 010-2913258

Kijk voor meer informatie over de zorgeenheid op: www.maasstadziekenhuis.nl/acutezorgening is het helaas niet mogelijk om deze functie te vervullen.

Wij vragen bij aanstelling een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG).

Medewerkers van het Maasstad Ziekenhuis hebben voorrang binnen de sollicitatieprocedure.

Sollicitanten die uitgenodigd worden voor een Arbeidsvoorwaardengesprek worden na dit gesprek gescreend door CV OK. Deze screening bestaat uit de volgende stappen: het nagaan van referenties en het toetsen van de authenticiteit van identiteitspapieren en diploma's. We gaan ervan uit dat je wilt deelnemen aan deze screening als je solliciteert op deze vacature. Zonder screening is het helaas niet mogelijk om deze functie te vervullen.

Solliciteren kan via ons online sollicitatieformulier.

Acquisitie naar aanleiding van deze advertentie wordt niet op prijs gesteld.

Wilt u deze informatie delen?

Maasstad Ziekenhuis gebruikt cookies om het gebruik van de website te analyseren en het gebruiksgemak te verbeteren. Lees meer over cookies.