Wij zijn geaccrediteerd door

  • STZ
  • JCI
Terug

Gespecialiseerd verpleegkundige Kinder/Neonatologie voor flexibele inzet

Algemene informatie

Het Maasstad Ziekenhuis levert topklinische zorg in de regio Rotterdam. Het ziekenhuis is lid van de vereniging Samenwerkende Topklinische Opleidings- Ziekenhuizen (STZ) en heeft recent de Joint Commission International accreditatie behaald waarbinnen kwaliteit en patiëntveiligheid voorop staan. Betrouwbaar, deskundig, verbindend, ambitieus en gastgericht staan als kernwaarden centraal in al ons handelen.

Het Maasstadflex is het interne uitzendbureau van het Maasstadziekenhuis. Wij zijn op zoek naar  gespecialiseerd verpleegkundigen die op basis van 0-uren contract flexibel inzetbaar zijn en zowel op de kinderafdeling als op de neonatologie afdeling willen werken. Het werken via ons interne uitzendbureau biedt je de mogelijkheid om je ervaring te verbreden binnen de zorgeenheid kindergeneeskunde. Door het werken op verschillende afdelingen krijg je een goed beeld van het specialisme en de daarbij behorende taken.

Jij

  • bent in het bezit van het diploma kindergeneeskunde of High Care Neonatologie;
  • hebt minimaal 2 jaar werkervaring als gespecialiseerd verpleegkundige;
  • zoekt een balans in de samenwerking met ouders en de verschillende disciplines om goede zorg te kunnen bieden aan de kinderen;
  • toont initiatief, betrokkenheid en bent daadkrachtig,
  • werkt graag in teamverband maar kan ook goed zelfstandig werken.

Wij

  • bieden je een 0 urencontract voor een jaar;
  • zorgen voor de match tussen jouw beschikbaarheid en de vraag vanuit de afdeling;
  • bieden scholing in samenwerking met de kinder en neonatologie afdeling;
  • geven jou de mogelijkheid om je ervaring te verbreden en verdieping te zoeken binnen je functieniveau;
  • bieden een salaris van min €2.336,max. €3.490,per maand o.b.v. 36 uur per week. De inschaling vindt plaatst conform cao Ziekenhuizen in FWG schaal 50;
  • bieden een eindejaarsuitkering van 8,33%;
  • bieden een collectiviteitkorting van 10% bij Centraal Beheer Achmea voor verzekeringen en financiële zaken;
  • bieden een collectiviteitkorting aan die wij zijn overeengekomen met drie zorgverzekeraars: Zilveren Kruis, Zorgverzekeraar CZ en Menzis;
  • hebben een zeer actieve personeelsvereniging en organiseren verschillende (sportieve) activiteiten en evenementen door het jaar heen;
  • hebben daarnaast een nieuwe vereniging, JongMaasstad, welke medewerkers met elkaar verbindt door borrels, workshops, symposia en andere activiteiten;
  • zijn zeer goed bereikbaar met het Openbaar Vervoer, NS-station Lombardijen ligt op vijf minuten loopafstand.

Informatie en sollicitaties

Voor meer informatie over deze vacature kun je contact opnemen met:
Annet van den Oever, intercedent, 010-2911811
Miranda van Schie, intercedent , 010-2912503

Wij vragen bij aanstelling een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG).

Medewerkers van het Maasstad Ziekenhuis hebben voorrang binnen de sollicitatieprocedure.

Sollicitanten die uitgenodigd worden voor een Arbeidsvoorwaardengesprek worden na dit gesprek gescreend door CV OK. Deze screening bestaat uit de volgende stappen: het nagaan van referenties en het toetsen van de authenticiteit van identiteitspapieren en diploma's. We gaan ervan uit dat je wilt deelnemen aan deze screening als je solliciteert op deze vacature. Zonder screening is het helaas niet mogelijk om deze functie te vervullen.

Solliciteren kan via ons online sollicitatieformulier.

Acquisitie naar aanleiding van deze advertentie wordt niet op prijs gesteld.

Wilt u deze informatie delen?

Maasstad Ziekenhuis gebruikt cookies om het gebruik van de website te analyseren en het gebruiksgemak te verbeteren. Lees meer over cookies.