Het Maasstad Ziekenhuis levert topklinische zorg in de regio Rotterdam. Het ziekenhuis heeft de ambitie uit te groeien tot toonaangevend ziekenhuis met professionele kwaliteit en veiligheid als belangrijke pijlers. Betrouwbaar, deskundig, verbindend, ambitieus en gastgericht staan als kernwaarden centraal in al ons handelen.
De afdeling Interventiecardiologie maakt deel uit van de zorgeenheid Hartcentrum. Op de afdeling hebben wij 3 cathkamers waar wij jaarlijks ca.1.900 dotterprocedures uit voeren en ca.180 ICD’s implanteren. Binnen het Hartcentrum beschikken wij verder over een verpleegafdeling van 64 bedden, een afdeling Hartbewaking en Eerste Hart Hulp van beide 10 bedden en een polikliniek/functieafdeling.
Samen met het Erasmus Medisch Centrum worden de acute regionale PCI diensten verzorgd. Buiten de regionale diensten is de interventiecardiologie 24 uur per dag beschikbaar voor patiënten uit het Maasstad Ziekenhuis.
Op de afdeling Interventiecardiologie hebben wij dagelijks te maken met situaties die vragen om teamwork en vakmanschap. Het leven van onze patiënten staat in veel gevallen immers letterlijk op het spel. Daarom is het van essentieel belang dat het team uitstekend op elkaar is ingespeeld en in acute situaties op elkaar kan bouwen. Als verpleegkundige Interventiecardiologie speel je daarbij een belangrijke rol in onder andere een nauwe samenwerking met artsen, fellows en je directe collega’s.
Heb je een groot verantwoordelijkheidsgevoel en hou je van dynamiek?
Als verpleegkundige Interventiecardiologie werk je in een hecht team van zo’n 20 collega’s waarin je op anderen terug kunt vallen. Je functie is veelzijdig doordat je zowel te maken hebt met de techniek, je aan tafel staat bij ingrepen en je betrokken bent bij de omloop. Je kunt veel dynamiek en acute situaties verwachten waarbij een beroep gedaan wordt op je vermogen om samen te werken en stressbestendigheid.
Voor meer informatie over deze vacature kun je contact opnemen met:
Jeannette Hoegee, Teamleider Interventiecardiologie, 010- 291 2940
De inschaling voor deze functie is conform CAO Ziekenhuizen. Daarnaast hebben we een gevarieerd arbeidsvoorwaardenpakket met primaire en secundaire arbeidsvoorwaarden waarbij je gebruik kunt maken van het meerkeuze systeem arbeidsvoorwaarden.
Medewerkers van het Maasstad Ziekenhuis hebben voorrang binnen de sollicitatieprocedure.
Sollicitanten die uitgenodigd worden voor een Arbeidsvoorwaardengesprek worden na dit gesprek gescreend door CV OK. Deze screening bestaat uit de volgende stappen: het nagaan van referenties en het toetsen van de authenticiteit van identiteitspapieren en diploma's. We gaan ervan uit dat je wilt deelnemen aan deze screening als je solliciteert op deze vacature. Zonder screening is het helaas niet mogelijk om deze functie te vervullen.
Solliciteren kan via ons online sollicitatieformulier.
Acquisitie naar aanleiding van deze advertentie wordt niet op prijs gesteld.