Het Regionaal Tuchtcollege in Amsterdam (RTG) heeft de inschrijving van een internist in het BIG-register doorgehaald. Hij kan daardoor niet meer werken als arts. De internist was tot eind 2021 werkzaam in het Maasstad Ziekenhuis.
Uitspraak regionaal tuchtcollege over internist die voorheen werkzaam was bij Maasstad Ziekenhuis
Uitspraak regionaal tuchtcollege over internist die voorheen werkzaam was bij Maasstad Ziekenhuis
Het Regionaal Tuchtcollege voor de Gezondheidszorg in Amsterdam deed vrijdag 7 maart 2025 uitspraak in de zaak tegen de internist die voorheen werkzaam was in het Maasstad Ziekenhuis.
7 maart 2025
Uitspraak Regionaal Tuchtcollege AmsterdamEen patiënt diende een klacht in over (seksueel) overschrijdend gedrag. Ook de Inspectie Gezondheidszorg en Jeugd (IGJ) diende een klacht in vanwege (seksueel) overschrijdend gedrag jegens een AIOS en twee patiënten, onder wie de patiënt die ook zelf een klacht indiende. Het tuchtcollege heeft deze klachten gegrond verklaard.
De internist is sinds de eerste interne melding van grensoverschrijdend gedrag in november 2021, voorgoed niet meer aan het werk in het Maasstad Ziekenhuis.
Onderbouwing tuchtcollege
De internist werd in 2023 voor één jaar geschorst door het Centraal Tuchtcollege (CTG) naar aanleiding van een gegronde klacht over seksueel grensoverschrijdend handelen bij drie vrouwelijke co-assistenten. Het CTG ging er toen van uit dat het om een eenmalige gebeurtenis ging.
Het blijkt nu om meer gevallen te gaan: bij één van de patiënten zelfs op dezelfde dag als de gebeurtenissen bij de co-assistenten. Het college is van oordeel dat de klachten van de IGJ en van de patiënt gegrond zijn, omdat de verklaringen van de twee patiënten en de arts-assistent geloofwaardig zijn en overeenkomen op essentiële punten. Zij komen ook op essentiële punten overeen met de seksueel grensoverschrijdende gedragingen in de zaak van de co-assistenten in 2023.
Het college acht het seksueel grensoverschrijdende gedrag van de internist tegenover twee jonge vrouwelijke patiënten die afhankelijk van hem waren en tegenover een arts-assistent in opleiding die in een hiërarchische relatie tot hem stond, stuitend en onaanvaardbaar. De internist heeft volgens het college, ook tijdens de zitting, niet het inzicht getoond dat zijn gedragingen volstrekt onaanvaardbaar zijn.
Grensoverschrijdend gedrag niet geaccepteerd
Grensoverschrijdend gedrag wordt niet geaccepteerd in het Maasstad Ziekenhuis. Iedereen moet er veilig kunnen werken, leren en verblijven. Dit is ook vastgelegd in de gedragsregels.
Van alle medewerkers wordt verwacht dat ze grensoverschrijdend gedrag helpen te voorkomen. Hiervoor wordt continu aandacht gevraagd binnen een ziekenhuisbreed programma.
Melding maken
Het Maasstad Ziekenhuis vraagt zowel patiënten als medewerkers melding te maken van grensoverschrijdend gedrag. Het ziekenhuis hanteert duidelijke procedures bij grensoverschrijdend gedrag en biedt begeleiding aan patiënten en medewerkers indien zij hier behoefte aan hebben.
Patiënten kunnen terecht bij hun behandelaar of bij de klachtenfunctionaris als zij grensoverschrijdend gedrag ervaren in het Maasstad Ziekenhuis.
De klachtenfunctionaris is telefonisch bereikbaar op: 010-2913014 en per mail op: klachtenfunctionaris@maasstadziekenhuis.nl.
Strafrechtelijk onderzoek loopt nog
Naast de tuchtzaak, loopt er een strafrechtelijk onderzoek. Wanneer de zaak voor de rechter komt is nog niet bekend.
Eerdere berichtgeving
Zie ook eerdere berichtgeving over dit onderwerp.