Waarom doen we dit?
Met de Santeon veranderaanpak neemt het verbeterteam van het leadziekenhuis het voortouw om verbeterpunten van het zorgpad te signaleren, analyseren en implementeren. Deze zorgpad verbeteringen vallen binnen een van de drie pijlers: standaardiseren, personaliseren en digitaliseren van zorg.

Concrete resultaten:

Standaardiseren: minder misprikken en behoud van restdiurese.
Personaliseren: introductie van de nierfalen-keuzehulp voor Samen Beslissen door patiënt en zorgverlener.
Digitaliseren: start van thuismonitoring bij chronische nierschade.

Deze verbeteringen leiden tot hogere kwaliteit van zorg, betere patiëntervaringen en efficiëntere processen.

Patiënt voelt zich fitter door duidelijke uitleg
Met keuzehulpen geven we patiënten begrijpelijke informatie over hun behandeling.

Een voorbeeld: een patiënt vond het lastig om zich aan de zout- en vochtbeperking te houden. Te veel vocht in het lichaam kan zorgen voor hoge bloeddruk en benauwdheid. De verpleegkundige gebruikte een gesprekskaart om uit te leggen wat de gevolgen zijn en welke keuzes de patiënt heeft.

Zo zag de patiënt dat extra vocht verwijderen tijdens dialyse (ultrafiltratie) klachten kan geven, zoals krampen of hoofdpijn. Ook begreep hij dat wanneer er minder vocht verwijderd hoeft te worden, het zelf blijven plassen (restdiurese) langer behouden blijft en hij zich fitter voelt.

Door deze uitleg ging hij beter op zout en vocht letten:
“Ik heb nu meer energie. Ik begrijp dat ik zelf invloed heb op hoe ik me voel. Dat geeft vertrouwen voor de toekomst.”

Hoe werkt de Santeon-aanpak?
De Santeon-aanpak draait om transparantie en samenwerking: zeven ziekenhuizen delen uitkomsten in één database, vergelijken zorgpaden en leren van elkaar. Zo ontwerpen we verbeteringen die aantoonbaar effect hebben. Meten, leren en verbeteren – dat is hoe we samen de zorg steeds beter maken.

Meer weten?
Bekijk op Youtube de uitleg over Santeon Samen Beter. of lees meer op de website van Santeon.