Wij zijn geaccrediteerd door

  • STZ
  • JCI
Terug

Diabetesverpleegkundige

Algemene informatie

Het Maasstad Ziekenhuis levert topklinische zorg in de regio Rotterdam. Het ziekenhuis heeft de ambitie uit te groeien tot toonaangevend ziekenhuis met professionele kwaliteit en veiligheid als belangrijke pijlers. Betrouwbaar, deskundig, verbindend, ambitieus en gastgericht staan als kernwaarden centraal in al ons handelen.

Het Diabetes Expertisecentrum, onderdeel van de zorgeenheid Interne geneeskunde van het Maasstad Ziekenhuis, bestaat uit een dynamisch en innoverend kernteam met twee endocrinologen en zeven diabetesverpleegkundigen. Binnen het Diabetes Expertisecentrum wordt multidisciplinair samengewerkt met diëtisten, oogartsen, podotherapeuten, psychologen, gynaecologen, medisch maatschappelijk werkers, nefrologen en het kinderdiabetesteam. Het Diabetes Expertisecentrum werkt tevens nauw samen met huisartsen en praktijkondersteuners uit de regio. Daarbij wordt ook op dit moment de samenwerking met het Spijkenisse Medisch Centrum geïntensiveerd.

Ter versterking van ons team zoeken wij per 1 oktober 2018 een enthousiaste, flexibele en initiatiefrijke collega. Je coördineert de verpleegkundige zorg rondom de patiënt met Diabetes Mellitus en je overlegt wekelijks met andere disciplines, zoals de endocrinologen en de diëtisten. Daarnaast draag je bij aan de zorg voor deskundigheidsbevordering voor andere disciplines, binnen en buiten de organisatie en je levert een actieve bijdrage aan het ontwikkelen en bijhouden van protocollen en richtlijnen. Belangrijk is dat je bereid bent om je te verdiepen in de nieuwste ontwikkelingen met betrekking tot behandelmethodes.

Jij

  • bent een Post HBO gediplomeerde en titel geregistreerde (V&VN) diabetesverpleegkundige (incl. bevoegdheid farmacotherapie) en je beschikt over minimaal 2 jaar ervaring in de diabeteszorg;
  • hebt ruime ervaring met complexe diabeteszorg waaronder ook insulinepomptherapie en RT-CGM;
  • bent proactief, gastgericht, resultaatgericht en beschikt zowel over een solistische als een samenwerkingsmentaliteit;
  • beschikt over goede communicatieve, sociale en didactische vaardigheden;
  • houd van plannen en organiseren, hebt coördinerende kwaliteiten en bent flexibel ingesteld;
  • bent gewend of bereid de verpleegkundige zorg af te stemmen op een patiëntenpopulatie met verschillende culturele achtergronden.

Wij

  • bieden je een functie aan van 28 uur per week;
  • bieden een afwisselende baan met veel persoonlijke ontwikkelingsmogelijkheden
  • vinden het belangrijk om zorg op maat te leveren aan onze patiënten.
  • bieden een salaris van min. €2.665,/max. €3.917,bruto per maand o.b.v 36 uur per week. Afhankelijk van relevante werkervaring vindt de inschaling plaatst conform CAO Ziekenhuizen in FWG schaal 55;
  • bieden een eindejaarsuitkering van 8,33%, vakantiegeld van 8,33%, 144 vakantie-uren, 57 uur aan persoonlijk levensfase budget (conform CAO Ziekenhuizen o.b.v. 36 uur) en de mogelijkheid om gebruik te maken van het meerkeuzesysteem;
  • bieden een collectiviteitkorting van 10% bij Centraal Beheer Achmea voor verzekeringen en financiële zaken;
  • bieden een collectiviteitkorting aan die wij zijn overeengekomen met vier zorgverzekeraars: Zilveren Kruis, Zorgverzekeraar CZ, Menzis en het IZZ;
  • hebben een zeer actieve personeelsvereniging en organiseren verschillende (sportieve) activiteiten en evenementen door het jaar heen;
  • hebben daarnaast een nieuwe vereniging, JongMaasstad, welke medewerkers met elkaar verbindt door borrels, workshops, symposia en andere activiteiten;
  • zijn zeer goed bereikbaar met het openbaar vervoer, NS-station Lombardijen ligt op vijf minuten loopafstand.

Informatie en sollicitaties

Voor meer informatie over deze vacature kun je contact opnemen met:
Lilly Guijt-Robat (teamleider poli Diabeteszorg), 010 – 2911744

Wij vragen bij aanstelling een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG).

Medewerkers van het Maasstad Ziekenhuis hebben voorrang binnen de sollicitatieprocedure.

Sollicitanten die uitgenodigd worden voor een Arbeidsvoorwaardengesprek worden na dit gesprek gescreend door CV OK. Deze screening bestaat uit de volgende stappen: het nagaan van referenties en het toetsen van de authenticiteit van identiteitspapieren en diploma's. We gaan ervan uit dat je wilt deelnemen aan deze screening als je solliciteert op deze vacature. Zonder screening is het helaas niet mogelijk om deze functie te vervullen.

Solliciteren kan via ons online sollicitatieformulier.

Acquisitie naar aanleiding van deze advertentie wordt niet op prijs gesteld.

Wilt u deze informatie delen?

Maasstad Ziekenhuis gebruikt cookies om het gebruik van de website te analyseren en het gebruiksgemak te verbeteren. Lees meer over cookies.